Hut auf: Dank Frauenquote in Führungspositionen?

„Frauenquote – Überflüssiger Zwang oder einzige Chance?“ ist das aktuelle Thema der Podiumsdiskussion, zu der die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach am Lohrtalweg 10, Großer Hörsaal, einlädt. Am 12.12. 2012 um 17.30 Uhr werden im Rahmen der Frauenwirtschaftstage Prof. Gudrun Reichert, Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Tatjana Linke, Geschäftsführerin der Akademie für Innovation Bildung und Management Heilbronn-Franken gGmbH, Dr. Achim Brötel, Landrat des Neckar-Odenwald Kreises und Studierende mit dem Publikum diskutieren, ob „wir“ die Frauenquote brauchen.

Unbestritten ist: Frauen sind spitze. Viele Professoren an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach bestätigen die Erfahrung, dass Frauen im Studium oft bessere Leistungen zeigen als Männer, dies auch in technischen Studiengängen. Männer allerdings, so ist zu hören, treten wesentlich selbstbewusster auf und stehen zu dem, was sie gelernt und erarbeitet haben. Frauen hingegen möchten immer „noch perfekter“ sein.

Ist das der „kleine Unterschied“, der Männer öfter in Führungspositionen bringt als Frauen? Ist es überhaupt die Leistung, die zählt? Oder haben Männer die besseren Netzwerke, in denen „Klappern“ zum Erfolg führt? Haben Frauen, die genauso gut ausgebildet sind wie Männer, dieselben Karrierechancen? Oder muss man die Unternehmen zwingen, kompetenten Frauen genau diese Chance zum Aufstieg zu geben? Viele Fragen, auf die derzeit auch die Politiker aller Parteien Antworten suchen.

Zur besseren Vorbereitung des Get Togethers wird eine Anmeldung erbeten, per Mail an heidecke@dhbw-mosbach.de oder telefonisch unter der Nummer 06261/939 446.