Wirtschaftsinformatik

Zu den kooperierenden Ausbildungsunternehmen zählen Softwarehäuser und IT-Dienstleister, Industrie- und Handelsunternehmen, Banken und Finanzdienstleister, die nur mit professioneller Informationstechnologie am Markt bestehen können. Das Spektrum der Ausbildungsunternehmen reicht von Großunternehmen als Anwender bis hin zum kleinen IT-Dienstleister.

Liste der Dualen Partner

Hochqualifizierter Nachwuchs in nur drei Jahren, praxiserfahrene Absolventen, die Ihr Unternehmen genau kennen – als Dualer Partner gewinnen Sie einen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!

Wer heute belastbare IT-Kompetenzen vorweisen kann, zählt zur heißesten Handelsware am Arbeitsmarkt. Denn der Markt ist eng. Laut Branchenverband Bitkom sind aktuell rund 43.000 Informatikerstellen unbesetzt (Personalwirtschaft 07/2016).

Welche Strategien fahren Sie in Ihrem Unternehmen, um sich die besten Köpfe von Morgen zu sichern?
Wir bieten Ihnen eine Lösung an: Den „dualen Weg“. Sichern Sie sich Ihre IT-Fachkräfte bereits bevor sie mit anderen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt um sie in Konkurrenz treten. Werden Sie Dualer Partner der DHBW Mosbach und bilden Sie mit uns Ihre zukünftigen IT-Spezialisten in der Wirtschaftsinformatik selbst aus.

Optimale Lösungen für Ihr Unternehmen

Als Dualer Partner können Sie in Zusammenarbeit mit der DHBW Mosbach in nur drei Jahren Hochschulabsolventen maßgeschneidert für Ihre betrieblichen Anforderungen qualifizieren und während dieser Zeit schon in eigenen Projekten nutzbringend einsetzen. Unser seit nunmehr 40 Jahren bewährtes Studienkonzept verbindet erstklassige Lehrqualität mit maximalem Praxisbezug. Unter unserem Dach als staatliche Hochschule absolvieren junge Menschen das Studium zum Bachelor of Science in der Wirtschaftsinformatik und sind gleichzeitig bei Ihnen im Ausbildungsunternehmen angestellt. Im Dreimonatsrhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Somit werden die Studierenden optimal auf den Berufseinstieg vorbereitet.

Sie wählen Ihre Studierenden selbst aus und können sich so schon frühzeitig die besten Köpfe für ihre Fach- und Führungsriege sichern. Dieses Verfahren garantiert, dass Sie sich für die Kandidaten entscheiden, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen.