Angebote für Beschäftigte

  • Gleitende Arbeitszeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und Teilzeitmodellen
  • Möglichkeit der Alternierenden Telearbeit
  • Job-Sharing (auch in Führungspositionen)
  • Kontaktpflege während familienbedingter Auszeiten
  • Erleichterter Wiedereinstiegsprozess nach familienbedingten Auszeiten
  • Informationen für werdende Mütter und Väter
  • Lösungsangebote für Notfälle (Kinder können mit an den Arbeitsplatz gebracht werden)
  • Unterstützung bei der Kinderferienbetreuung
  • Teilnahme von Beschäftigtenkindern an Veranstaltungen wie Tag der offenen Tür, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Verschiedene Gesundheitsangebote
  • Informationen für pflegende Angehörige
  • Pflegeguide