- Inzwischen sind die Vorträge der 4. Tagung "Branche meets Hochschule vom 12.09.2019 bearbeitet und verfügbar über den folgenden Link: https://www.youtube.com/playlist?list=PLwUSmRTHbj_4629dIorS-dI8DJxpsR1FN bzw. direkt zur BHE - Vortragsseite
- Das Leitungsteam der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach ist nun vollständig: Maschinenbau-Professor Dr. Michael Schrodt übernimmt seit Mai die Funktion des Prodekans der Fakultät Technik. Rektorin Prof. Dr. Gabi Jeck-Schlottmann freute sich über die Wahl im Örtlichen Senat: „Herr Michael Schrodt überzeugte uns mit seinen Kenntnissen für agiles Projektmanagement, seinen Führungs-, Management- und Organisationskompetenzen, seiner hohen Motivation und der Fähigkeit, übergreifend zu denken. Wir begrüßen ihn im Leitungsteam und freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und insbesondere auf seine Ideen zur Koordination in den Laboren.“ Als promovierter Maschinenbau-Ingenieur mit Schwerpunkt Numerische Berechnungsverfahren war Michael Schrodt ein knappes Jahrzehnt Geschäftsführer der Gratz Simulation GmbH, einem mittelständischen Ingenieurbüro für technische Fachplanung und Ingenieurdesign. Ab 2015 lehrte er zunächst als externer Lehrbeauftragter an der DHBW Mosbach, bevor er 2017 als Professor für Maschinenbau berufen wurde und auch eine kommissarische Studiengangsleitung innehatte. Als Prodekan ist Michael Schrodt der Stellvertreter des Dekans der Fakultät Technik Prof. Dr. Max Mühlhäuser. „Ich begeistere mich für Technik“, so Schrodt. „Das möchte ich auch den jungen Menschen vermitteln - in der Theorie und der Praxis. Deshalb liegen mir neben der klassichen Lehre insbesondere unsere Labore am Herzen, die ich weiterentwickeln möchte.“ Unter anderem ist eine engere Einbindung von Industriepartnern in den Laboren geplant. Darüber hinaus befasst er sich bereits seit längerem mit der Frage, wie man geeignete Studieninteressierte für Technik-Studiengänge gewinnen kann, und möchte das auch in der neuen Funktion fortführen.
Voraussetzungen Auslandssemester Startseite International Internationale Erfahrungen Auslandssemester Voraussetzungen Checkliste Voraussetzungen Sprachkenntnisse Programmmatrix Programmblätter Partnerhochschulen Bewerbung Auslandssemester Ablauf der Vergabe Sprachnachweise Zulassungen Auslandssemester Einschreibung an der Gasthochschule Finale Kursabsprache und Learning Agreement Weitere Vorbereitungen Auslandssemester Erfahrungsbericht einreichen Anerkennung der Leistungen aus dem Ausland Erfassung Auslandsmobilität FAQ-Auslandssemester Voraussetzung für das Auslandssemester Voraussetzung für ein Auslandssemester ist, dass Sie während der Bewerbung und des Auslandssemesters an der DHBW Mosbach eingeschrieben sind. Sie brauchen für eine erfolgreiche Bewerbung außerdem einen gewichteten Notenschnitt des ersten Studienjahres (Semester 1 + 2) von mindestens 2,5 . Ausstehende Ergebnisse aus Nachhol- und Wiederholungsklausuren können nicht berücksichtigt werden, wenn diese nicht bis zur Erstellung des Notenrankings vorliegen (zum Notenranking siehe Ablauf der Vergabe ). Nicht bestandene Klausuren werden in den Notenschnitt eingerechnet. Dadurch kann der Notenschnitt von dem für Sie in DUALIS einsehbaren Notenschnitt abweichen. In Ausnahmefällen und nur mit der expliziten Empfehlung von Studiengangsleitung und Dualem Partner können auch Studierende mit Notenschnitten im Bereich 2,6 bis 2,9 entsendet werden. Bei einer Note von 3,0 oder schlechter sollte die Priorität der Studierenden auf dem Studium in Deutschland liegen, deswegen kann keine Entsendung in ein Auslandssemester im 4. Semester erfolgen. Eine virtuelle Anhebung um 0,6 Notenpunkte für Bildungsausländer kann gewährt werden. Beitragspflicht auch während des Auslandssemesters Auch während des Auslandssemesters an einer Gasthochschule im Ausland sind Sie an der DHBW Mosbach weiterhin immatrikuliert und daher verpflichtet, die in dieser Zeit fälligen Beiträge (Verwaltungskostenbeitrag, Studierendenschaftsbeitrag, Studierendenwerksbeitrag) zu bezahlen. Prüfen Sie bitte deshalb Ihre DHBW-E-Mailadresse im Hinblick auf die jährliche Zahlungsaufforderung, die Ihnen rechtzeitig per E-Mail zugesandt wird. Kümmern Sie sich bitte um eine fristgerechte Begleichung der Beiträge, sonst fallen für Sie vermeidbare Säumnisgebühren an. Rechtsgrundlage: § 12 Landeshochschulgebührengesetz (LHGebG) Absatz 1, § 3 der Beitragssatzung der Verfassten Studierendenschaft der DHBW und § 2 der Beitragsordnung des Studierendenwerkes Heidelberg.
- Ab dem 29.06.2020 ist das Büro des ESC am Campus Mosbach wieder geöffnet. Unsere derzeitigen Servicezeiten vor Ort sind aus organistorischen Gründen zunächst von 9 bis 13 Uhr montags bis freitags. Wir bitten Sie die derzeit geltenden Hygienevorschriften zu beachten. Klopfen Sie bitte an, bevor Sie unser Büro betreten und warten Sie, bis wir Sie einlassen. Tragen Sie immer einen Mund-Nasen-Schutz. Die Präsenzöffnungszeiten am Campus Bad Mergentheim werden noch kommuniziert.
- Die erste Testphase der Einführung des Webkonferenzsystems BigBlueButton ist nun erfolgreich abgeschlossen. Nach dem Start auf Mosbach eigenen Servern sind wir nun mit den Servern auf die zentrale Infrastruktur - gehostet und betrieben durch die DHBW Lörrach - umgestiegen. In diesem Zuge können wir nun die Verfügbarkeit des Systems ein weiteres Stück ausweiten. Dies macht sich für die Lehrenden wie folgt bemerkbar: Lehrenden, die bereits einen Kursraum auf der Lernplattform Moodle besitzen und damit Trainerrechte haben, müssen sich die Rechte zur Nutzung von BigBlueButton über die Lernplattform Moodle nicht mehr durch das ESC freischalten lassen. Die Einbindung des Webkonderenzsystems erfolgt nun wie gewohnt über die Einbindung einer Moodle-Aktivität. Bearbeitungsmodus einschalten > Aktivität hinzufügen > BigBlueButton wählen > Einstellungen eintragen und speichern > loslegen Anleitungen zur Nutzung sind sind auf der Lernplattform Moodle zu finden. Zu den BBB-Anleitungen Alle Lehrenden sind herzlcihe zu den Schulungsterminen eingeladen. Diese finden statt am 15.07.2020 und am 03.09.2020 jeweils von 12 bis 13 Uhr. Die Anmeldung erfolgt über Moodle. Hinweis zum weiteren Vorgehen bei der Einführung von BigBlueButton: Derzeit prüfen wir intensiv, inwieweit wird die Nutzung von BigBlueButton unabhängig von der Lernplattform Moodle ausbauen können, so dass BBB auch für die virtuelle Kommunikation mit dualen Partner und anderen externen Personen genutzt werden kann. Hierzu sind noch rechtliche und organisatorische Fragen final zu klären. Wir sind sehr optimistisch, dass wir hier zeitnah zu einer guten Lösung kommen. Wir halten Sie auf dem Laufenden. Grundsätzlich funktioniert eine Nutzung von BBB außerhalb von Moodle aktuell schon. Allerdings nur auf einem kleinen Server der DHBW Mosbach mit eingeschränkter Serverkapazität. Wir können aus Kapazitätsgründen diesen Server noch nicht für alle flächendeckend freischalten. Für eine flächendeckende Nutzung ist die Verwendung eines anderen Servers geplant. Dieser muss rechtlich und organisatorisch freigegeben werden. Das ist noch nicht der Fall. Bitte haben Sie noch etwas Geduld. Das ESC und die IT-Abteilung sind mit Hochdruck an der Arbeit daran.
- Jedes Jahr bietet das Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) der DHBW an den einzelnen Studienakademien vor Ort eintägige Seminare zu unterschiedlichen Themen der Hochschuldidaktik an. Auch an den Campus Mosbach und Bad Mergentheim waren für Herbst 2020 derartige Seminare geplant. Diese Seminare finden wie geplant zu den kommunizierten Terminen statt. Sie werden jedoch online durchgeführt. Erfolgreich mit moodle lehren: Mittwoch, 16.09.2020 von 09:00 - 17:00 Uhr Erfolgreich Lehren an der DHBW: Montag, 05.10.2020 von 09:00 - 17:00 Uhr Im Kurs richtig ankommen: Grenzen setzen, Richtung geben, Lehre halten: Montag, 19.10.2020 von von 09:00 - 17:00 Uhr Alle Lehrende und auch andere an der Hochschuldidkatik interessierte Personen sind herzlich eingeladen sich zu diesen Seminaren anzumelden. Die Anmeldung erfolgt über die Weiterbildungsplattform der DHBW. Dort finden Sie auch weiterführende Informationen zu dein Veranstaltungen. Anmelden Sollten Sie Probleme mit dem Login haben, wenden Sie sich gerne an das ZHL direkt über hochschuldidaktik@cas.dhbw.de
- Auch in der Corona-Krise bleibt Bildung ein wichtiges Ziel im mittelständisch geprägten Maschinenbau. Laut VDMA gehen 68 Prozent der Befragten davon aus, dass sie künftig genauso viele gewerblich-technische Ausbildungsplätze anbieten können, wie vor der Pandemie. Die Einschätzung für kaufmännische Ausbildungsplätze ist mit 63 Prozent ähnlich positiv. „Der Qualifikationsbedarf in den technischen Berufen und insbesondere im Maschinenbau bleibt hoch, zumal sich die Qualifikationsanforderungen permanent verändern und weiterentwickeln. Es ist ein ermutigendes Zeichen, dass die Branche auch in der Krise weiter in den Fachkräftenachwuchs investieren will. Dabei zeigt sich auch in der aktuellen Situation der hohe Stellenwert des dualen Studiums für die Unternehmen. Die Verbindung von Theorie und Praxis an den Lernorten Hochschule und Betrieb hilft Unternehmen genau jene Fachkräfte zu entwickeln und an sich zu binden, die sie für die Bewältigung der kommenden Herausforderungen benötigen werden.“, betont Werner Stockburger, Mitglied des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Über 11.000 DHBW Studierende im Bereich Technik unterstützen ihre Dualen Partner auch in der gegenwärtigen Situation dabei, den Wandel im Maschinenbau zukunftsorientiert und innovativ mitzugestalten. Junge Ingenieur*innen im Maschinenbau genießen nach wie vor einen hohen Stellenwert, auch wenn die Aussichten für Hochschulabsolventen insgesamt in den kommenden Monaten vielleicht nicht mehr ganz so gut sind. Zwar befürchten 37 Prozent der Unternehmen einen Rückgang der Stellenangebote, gleichzeitig gehen aber 57 Prozent davon aus, dass sich die Angebotssituation durch Corona nicht verändern wird. Hier geht es zu den Ergebnissen der VDMA Umfrage „Einstellungsbedarf und Nachwuchswerbung in Zeiten von Corona“
Schwerbehindertenvertretung Organisation & Gremien Kontakt Lokale Schwerbehindertenvertretung Müller, Valentina Sekretariat BWL - Branchenhandel Bau, Haustechnik, Elektro Customer Relationship Management Personalratsmitglied Lokale Schwerbehindertenvertretung E-Mail valentina.mueller@mosbach.dhbw.de Detailansicht Rauscher, Inge Sekretariat Verwaltung Stv. lokale Schwerbehindertenvertretung E-Mail inge.rauscher@mosbach.dhbw.de Detailansicht Selek-Kerschbaum, Emel Sekretariat Holztechnik Prüfungsamt Personalratsmitglied Stv. lokale Schwerbehindertenvertretung E-Mail emel.selek-kerschbaum@mosbach.dhbw.de Detailansicht Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung "Es ist normal, verschieden zu sein." (ehem. Bundespräsident Richard von Weizsäcker)* Die Aufgaben und gesetzlichen Grundlagen der Schwerbehindertenvertretung sind im neunten Buch Sozialgesetzbuch geregelt. Sie vertritt die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung und wird alle vier Jahre von diesen gewählt. Die SBV ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung vertraulicher Ansprechpartner bei Problemen und Anregungen und hat unter anderem: darüber zu wachen, dass die zugunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen beachtet und die dem Arbeitgeber obliegenden Verpflichtungen erfüllt werden Maßnahmen die den Schwerbehinderten dienen, bei den zuständigen Stellen zu beantragen (vor allem Schritte zur beruflichen Wiedereingliederung und Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beschäftigung) Anregungen und Beschwerden von schwerbehinderten Menschen entgegenzunehmen und zu bearbeiten Beschäftigte zu unterstützen, auch bei Anträgen an die zuständigen Behörden auf Feststellung einer Behinderung sowie bei Anträgen auf Gleichstellung an die Agentur für Arbeit Einstellungsverfahren zu begleiten, bei denen schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte sich beworben haben und im Auswahlverfahren sind Derzeit unterstützen wir die schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach und Campus Bad Mergentheim. Weitere Informationen Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH): http://www.integrationsaemter.de/ Gleichstellung behinderter mit schwerbehinderten Menschen (BA): http://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/BuergerinnenUndBuerger/Menschenm Altersrente für schwerbehinderte Menschen (DRV): http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Navigation/2_Rente_Re Studieren mit Handicap: Ich würde gerne einem der Standorte der DHBW studieren und bin habe Handicapts. Wie kann ich trotzdem relativ barrierefrei studieren und an wen wende ich mich? Hier gibt es Auskunft und Infos für Studierende: http://www.dhbw-stuttgart.de/horb/themen/einrichtungen/allgemeine-studienberatung/studieren-mit-handicap/ Deputatsermäßigung für schwerbehinderte Professoren gemäß §13 Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Baden-Württemberg (LVVO BW) *Ansprache vom ehem. Bundespräsident Richard von Weizsäcker (1920-2015) bei der Eröffnungsveranstaltung der Tagung der Bundesarbeitsgemeinschaft Hilfe für Behinderte in Berlin am 1. Juli 1993.
Beauftragte für Chancengleichheit Gleichstellung, Chancengleichheit & Familie Chancengleichheit Die Beauftragte für Chancengleichheit Die Beauftragte für Chancengleichheit und ihre Ansprechpartnerinnen achten auf die Durchführung und Einhaltung der Chancengleichheit im nichtwissenschaftlichen Bereich (z.B. in Verwaltung, Labor, Sekretariat, Stabstellen,…) und unterstützen die Leitung bei der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen. Grundlage ihrer Arbeit ist das Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg (Chancengleichheitsgesetz – ChancenG, Stand: 21.10.2005). Zu den Aufgaben der Ansprechpartnerin für Chancengleichheit gehören: die berufliche Förderung von Frauen zur Verbesserung der Zugangs- und Aufstiegschancen die Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind die Unterstützung der Hochschulleitung bei der Umsetzung des Chancengleichheitsgesetzes und des Chancengleichheitsplans die Mitwirkung bei allen personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen, die Auswirkungen auf die berufliche Situation von Frauen haben Beratung und Information in allen Fragen der Gleichstellung bzw. der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Aufgaben können Sie hier im Detail einsehen. Kontakt An der DHBW hat die zentrale Beauftragte für Chancengleichheit ihre Rechte an Ansprechpartnerinnen abgegeben, die ihre Aufgaben an den DHBW-Standorten übernehmen. Standortübergreifende Beauftragte für Chancengleichheit der DHBW Ulrike Hettich-Wittmann E-Mail: ulrike.hettich-wittmann@dhbw.de Tel.: +49 7720 3906-510 Unsere Ansprechpartnerinnen für Chancengleichheit Frank, Jessica Assistenz der Verwaltungsleitung Ansprechpartnerin der Beauftragten für Chancengleichheit E-Mail jessica.frank@mosbach.dhbw.de Detailansicht Schwerdtfeger, Heike Verwaltung Ansprechpartnerin der Beauftragten für Chancengleichheit E-Mail heike.schwerdtfeger@mosbach.dhbw.de Detailansicht Weitere Informationen Audit Familiengerechte Hochschule: Familiengerechte Hochschule Scientifica: www.scientifica.de Frauen Aktiv: www.frauen-aktiv.de Frauen im öffentlichen Dienst: www.frauen-im-oeffentlichen-dienst.de
Studierendenvertretung Organisation & Gremien Die Studierendenvertretung der DHBW Mosbach Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach bietet ihren Studierenden viele Möglichkeiten, sich für ihre Interessen aktiv einzusetzen. Neben der Arbeit in der Studierendenvertretung bieten die Gremien der Dualen Hochschule – der Hochschulrat und der Örtliche Senat – weitere Gelegenheiten für studentisches Engagement. In der Studierendenvertretung, kurz StuV genannt, sitzen die jeweiligen Bereichsprecher und ihre Stellvertreter. Aber auch alle anderen, die Interesse haben, können bei der StuV mitarbeiten und sind bei den wöchentlichen Besprechungen herzlich willkommen. Gemeinsam vertreten sie die Interessen der Studierenden gegenüber Dozenten, Studiengangsleitern, der Leitung sowie in den Gremien der Dualen Hochschule. Die StuV ist damit das elementare Bindeglied zwischen den Studierenden und den übrigen Gremien und kümmert sich um das, was Studierende bewegt. Außerdem organisiert sie studentische Veranstaltungen, wie z.B. die Sportition, Hüttenfeten etc. Die "Organe" der Studierenden Die Bereichsversammlung , die sich aus den von allen immatrikulierten Studierenden der DHBW Mosbach gewählten Vertretern der beiden Studienbereiche, also Technik und Wirtschaft, zusammensetzt. Die Bereichsversammlung wählt ihren jeweiligen Bereichssprecher und seinen Stellvertreter aus ihrer Mitte. Die Studierendenvertretung , die sich aus den Bereichssprechern und ihren Stellvertretern zusammensetzt. Die StuV wählt aus ihrer Mitte den Studierendensprecher und seinen Stellvertreter. Auf Landesebene gibt es den Allgemeinen Studierendenausschuss (AStA) . In diesem Gremium sind die Studierendensprecher und deren Stellvertreter aller Hochschulstandorte sowie die gewählten studentischen Mitglieder des Senats vertreten. Hierbei geht es um die Durchsetzung standortübergreifender Interessen gegenüber dem Vorstand der DHBW und um den gemeinsamen Erfahrungsaustausch. Zur Website der Studierendenvertretung
