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- Die Resonanz beim Studieninfotag der Berufsakademie Mosbach (BA) und ihrer Außenstelle Bad Mergentheim war hervorragend. Obwohl alle Hochschulen im Land Baden-Württemberg an diesem Tag ihre Pforten öffneten, kamen nicht nur Interessentinnen und Interessenten aus der Region, auch weite Anreisewege, beispielsweise aus Ulm oder Stuttgart, wurden in Kauf genommen. Zahlreiche Schülerinnen und Schüler informierten sich bei Vorträgen und persönlichen Beratungsgesprächen über BA und duales Studium im Allgemeinen, über Studienvoraussetzungen, das Bewerbungsprozedere und einzelne Studienangebote. Bei den regelmäßig angebotenen Rundgängen zeigten sie sich beeindruckt von der modernen Ausstattung der Labore und Vorlesungssäle. Für all diejenigen, die sich bei der Wahl der für sie passenden Studienrichtung noch nicht sicher waren, wurde ein computergestützter Berufsinteressentest angeboten. Die Ergebnisse der 30-minütigen Analyse erhielten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer per Mail direkt nach Hause. Ein weiteres Angebot richtete sich an Oberstufenschülerinnen und -schüler, die sich schon konkreter auf ein BA-Studium vorbereiten. Vertreter der Partnerunternehmen der Berufsakademie erläuterten, worauf es aus ihrer Sicht bei der Bewerbung um einen Studienplatz ankommt. Ein Coach gab praktische Tipps für Bewerbungsverfahren und bot eine professionelle Mappenanalyse. Besonders die persönlichen Beratungsgespräche mit Professorinnen und Professoren waren sehr gefragt. Dieses individuelle Angebot unterbreitet die Berufsakademie in Mosbach regelmäßig. Immer für den ersten Mittwoch im Monat, das nächste Mal für den 3. Dezember, können Termine vereinbart werden. Eine Anmeldung per Mail an beratung@ba-mosbach.de ist erforderlich.

- Studierendenwohnheim in Holzmodulbau für die DHBW Mosbach Es geht los! Am Donnerstagmittag, 29. März, startete das Studierendenwerk Heidelberg mit dem symbolischen ersten Spatenstich offiziell den Bau seines Studierendenwohnheims in der Odenwaldstraße 16 am Hochschulstandort Mosbach. Der Neubau gibt künftig 84 Studentinnen und Studenten der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach ein modernes, hochschul-nahes Zuhause und bietet somit beste Voraussetzung für ein duales Studium im Odenwald. Neben komfortablen Studienrahmenbedingungen zeichnet den Neubau in zeitlos eleganter Architektur – mit vollmöblierten Einzel-Appartements, Gemeinschaftsraum, Innenhof, überdachten Fahrradabstellplätzen, Tiefgarage – vor allem seine Holzmodulbauweise aus. Diese besondere Bauart ermöglicht eine effiziente und ökologische Umsetzung des Bauprojekts. Durch Einsatz von Moduleinheiten und ihre serielle Produktion sowie den hohen Vorfertigungsgrad in einer Zeltfabrik verkürzt sich die Bauzeit vor Ort enorm und lässt nach Gebäudefertigstellung den unmittelbaren Einzug zu. Der innovative Bau wird für einen möglichst klimaneutralen Betrieb mit Photovoltaik-Anlage und Luft-Wasser-Wärmepumpen, extensiver Dachbegrünung ausgestattet und nach KfW-40-Standard errichtet. Eine Investition in die akademische Zukunft Die Baumaßnahme lässt sich dank Überlassung eines Landesgrundstücks durch Vermögen und Bau und bereitgestellter Fördermittel des Wissenschaftsministeriums verwirklichen. Dem Ministerium für Wissenschaft Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist die Schaffung studentischen Wohnraums in Mosbach besonders wichtig. Die mit 672.000 Euro vom Land bezuschussten 84 Bettplätze sorgen für eine erhebliche Verbesserung der Versorgungsquote der Studierenden der DHBW Mosbach – eine Investition in die akademische Zukunft Baden-Württembergs. Bauherrin und Geschäftsführerin Ulrike Leiblein freute sich über den Baustart: „Ein guter Tag für die Mosbacher Studierenden. Mit heutigem Spatenstich kann das Studierendenwerk Heidelberg nun zukünftig auch am Standort Mosbach preiswerten und behaglichen Wohnraum bieten.“ Attraktiver für eine junge Generation Unter den Gästen waren natürlich die Hochschulpartnerin DHBW Mosbach – vertreten durch die Rektorin Prof. Dr. Gabi Jeck-Schlottmann und Studierende – sowie auch Vertreterinnen und Vertreter des Landes und der Kommune. „Wohnraum ist ein wichtiger Entscheidungsfaktor bei der Studienentscheidung. Das gilt insbesondere im dualen Studium, wenn die jungen Menschen häufig je einen Wohnort in der Nähe des Unternehmens und der Hochschule. Ich freue mich sehr, dass sowohl die DHBW Mosbach als auch die Stadt mit dem neuen Wohnheim attraktiver für eine junge Generation wird und wir als Hochschule gemeinsam mit Stadt und Unternehmen dem Trend zur Urbanisierung entgegenwirken“, so die Hochschulrektorin. Auch Oberbürgermeister Michael Jann war anlässlich des feierlichen Bauauftakts erschienen und begrüßt die Errichtung des Wohnheimes: „Mosbach ist Bildungszentrum der Region Neckar-Odenwald-Kreis. Die zentrale Unterkunft für Studierende ist ein Gewinn für unsere Hochschulstadt.“ Nach Begrüßungsreden und traditionellem Spatenstich klang die Feierlichkeit bei Kulinaria und Unterhaltung aus. Das Studierendenwerk Heidelberg und seine Gäste freuen sich auf die baldige Einweihung des Wohnheim-Neubaus für die DHBW-Studierenden in der Großen Kreisstadt Mosbach.

- DHBW Mosbach lädt Schülerinnen zu Infotag Einen Tag für Schülerinnen, die sich für Technik begeistern, bietet die DHBW Mosbach. Der Workshop „Finde deinen Traumjob – Mach was mit Technik!“ bietet speziell Oberstufenschülerinnen am 3. November eine Berufsorientierung. Technische Berufe sind vielfältig, bieten gute Perspektiven und Chancen und sind gar nicht so abgedreht und alltagsfern, wie viele denken. Die DHBW Mosbach zeigt Mädchen, wie der Arbeitsalltag einer Elektroingenieurin aussieht und was eine Informatik-Studentin so macht. Am 3. November stellen Frauen ihre Berufe und ihr Studium aus dem Bereich Technik und Informatik vor. Aus ihrem Berufsleben berichten unter anderem: Naemi Denz: Sie studierte Technischen Umweltschutz an der Technischen Universität Berlin und ist heute Mitglied der Hauptgeschäftsführung des Verbandes Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) und als Geschäftsführerin des Fachverbands Abfall- und Recyclingtechnik und Leiterin der Abteilung Technik und Umwelt tätig. Bianca Gehring: Sie studierte Mechatronik an der DHBW Mosbach und arbeitet heute als Referentin für Qualität im Bereich Messtechnik bei Audi. Corinna Ulherr: Sie studierte Elektrotechnik an der DHBW Mosbach und arbeitet heute als Anwendungsingenieurin für Zentral- und Westeuropa bei der SKF GmbH. Sandra Feugmann: Sie studierte Bauwesen an der DHBW Mosbach und ist heute in der Bauleitung bei der Firma Fischer Weilheim. Neben Kurzvorträgen haben die Schülerinnen die Möglichkeit, in entspannter Runde Fragen zu Studium und Beruf zu stellen und können bei kleinen Experimenten und einem Rundgang durch die Labore der Dualen Hochschule, dem Thema Technik näher kommen. Um Anmeldung wird gebeten unter: www.mosbach.dhbw.de/traumjob . Daten zur Veranstaltung: Wann? Donnerstag, 3. November 2016, 10-15 Uhr Wo? Audimax Gebäude E, Lohrtalweg 10

- Dr. Enrico Purle tritt Stiftungsprofessur am Campus Bad Mergentheim der DHBW Mosbach an Für den Ausbau der Studienrichtung International Business hat die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach einen erfahrenen Experten in Marketing und Vertrieb von Industriegütern gewinnen können: Dr. Enrico Purle. Ab dem 1. April kümmert er sich verstärkt um die weitere Ausgestaltung der Studienvertiefung Industrial Sales & Marketing. Seine Professur wird von einem Stifterverbund finanziert, dem die Wittenstein AG, die Sparkasse Tauberfranken, das Stadtwerk Tauberfranken, die Stadt Bad Mergentheim, der Main-Tauber-Kreis und die Stiftung Pro DHBW Mosbach angehören. Purle leitete in seiner letzten Position das Business Development des größten Geschäftsbereichs der Wittenstein AG. Dort verantwortete er die Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Auch aus seiner Zeit bei der SGL Group bringt der 41-Jährige umfassendes Know-how aus dem B2B-Geschäft mit. „Ich freue mich auf die neue Herausforderung, meine Erfahrungen aus 16 Jahren in Neugeschäftsentwicklung, Marketing und Vertrieb von Industriegütern an junge Leute weitergeben zu können“, so Purle. Für den Ausbau der Vertiefungsrichtung Industrial Sales & Marketing hat er schon konkrete Pläne: „Ich werde die Studieninhalte und Lehrmethoden auf Basis der Anforderungen der Partnerunternehmen und der aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnisse kontinuierlich weiterentwickeln, damit Studierende optimal auf die zukünftigen Chancen und Herausforderungen der internationalen Vermarktung von Industriegütern vorbereitet sind.“ Purle studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bremen. Im Anschluss an sein Studium arbeitete er fünf Jahre in der Unternehmensberatung und promovierte berufsbegleitend an der Universität Regensburg zum Thema Management stark wachsender Unternehmen. Weitere Informationen zu Prof. Dr. Enrico Purle.

- „Prognosen sind sehr schwierig, vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen“, mit diesem Zitat von Mark Twain eröffnete die Außenstellenleiterin Prof. Dr. Nicole Graf das zweite Change Forum an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach auf dem Campus Bad Mergentheim. Rund 50 Unternehmensvertreter und -berater, Studierende, Dozenten und Lehrbeauftrage waren der Einladung von Studiengangsleiter Prof. Dr. Heiko Sinnhold, der Beratungsfirma SHS Consult und den Herausgebern der Publikationsreihe Fit for Change nach Bad Mergentheim zum fachlichen Austausch gefolgt. Dass kontinuierliche Veränderung wichtig sei, habe die Krise letztes Jahr gezeigt, so Prof. Dr. Nicole Graf weiter. Während einige unbeweglichere Unternehmen stärker mit Auftragsrückgängen nach wie vor am Markt kämpfen müssen, sei das Gesundheitswesen weiterhin sehr erfolgreich. Auch der Einzelhandel könne auf ein erfolgreiches Jahr zurückblicken, erklärte die Campus-Leiterin. Wie es in 2010 tatsächlich weitergehe, sei jetzt noch nicht vorherzusehen, wichtiger sei es stattdessen „auf unterschiedliche Szenarien vorbereitet zu sein.“ Genau darum gehe es auch im Studiengang International Business – Change Management, der nach wie vor deutschlandweit der einzige seiner Art ist. Herbert Schöller von der Bartec GmbH lieferte Einblicke in die Verantwortung interner und externer Berater. Seine wichtigste These lautete: Das Ergebnis eines Projektes ist entscheidend von dessen Voraussetzungen abhängig. Der Personalleiter skizzierte dazu drei mögliche Einstiegssituationen in einen Wandelprozess: 1. Die Selbsterkenntnis, 2. die Fremdverordnung – beispielsweise durch die Muttergesellschaft und 3. die Empfehlung durch Dritte – wie Finanziers oder Banken. Je nach Anstoß für den Unternehmenswandel stehen Change Agenten vor ganz unterschiedlichen Herausforderungen. Wichtig sei es für einen Berater daher zu erkennen, in welchem Kontext er tatsächlich agieren soll, als ernsthafter Analyst, als „Mittel zum Zweck“ um einen bereits geplanten Wandel zu rechtfertigen oder als durchsetzungsstarker „Macher des Wandels“. Sein Fazit: Wichtig ist es besonders in der Anfangsphase viel Zeit zu investieren und mit Beratern offen zusammenzuarbeiten. Ein externer Berater könne nur so gut sein, wie die Informationen, die ihm zugänglich gemacht werden – häufig scheiterten Change-Prozesse an den falschen Ausgangsdaten. Sigrid Heinrich von der Mercedes Benz AG erklärte, wie aus Unternehmenssicht die Anforderungen an eine gute Zusammenarbeit mit internen und externen Change Agents aussehen müsse. Im Vordergrund eines Change Prozesses sieht die Teamleiterin des internen Beraterteams die weichen Faktoren. In erster Linie gehe es in einem aktuell gerade stattfindenden Veränderungsprozess darum, die vertrauensvolle Kommunikation und den Austausch im 97.000 Mitarbeiter starken Riesenkonzern zu verbessern. Sigrid Heinrich ist sich sicher: „Vernetzung ist keine triviale Angelegenheit, sondern macht Invest erforderlich.“ Dazu investiert die Mercedes Benz AG vor allem eins: Zeit. Als eine der schwierigsten Herausforderungen für externe Berater beschrieb Sigrid Heinrich den richtigen Umgang mit Informationsdefiziten. Lediglich gute Rhetorik würde schnell durchschaut werden und bei den Mitarbeitern eher zu Unzufriedenheit führen. Besser sei es stattdessen, Informationsgaps zuzugeben und bei Unklarheiten nachzufragen. Eine eigene Berater-Typologie hat Eberhard Wilks von der ZF Passau GmbH entwickelt. Er unterscheidet zwischen den Moderatoren, den Fachspezialisten, den interkulturellen Berater und den Entscheider/ Macher. Wichtig ist für ihn: DEN Berater gibt es nicht, je nach Change-Projekt muss die Beratung ganz unterschiedlich ausfallen, um erfolgreich zu sein. Wichtig sei es, die guten Leute freizustellen, damit sie sich um das Change-Projekte kümmern. Zielsetzungen müssten klar definiert und auch immer wieder diskutiert werden, um im kontinuierlichen Austausch zu bleiben. Damit der Change-Prozess tatsächlich auch von allen Unternehmensmitgliedern getragen werden kann, sei es wichtig, so Eberhard Wilks, die Mitarbeiter den Weg zur Veränderung selbst wählen zu lassen. Nur wenn genügend Freiraum für die eigene Gestaltung bestünde, könne mit der Wandelprozess konsequent umgesetzt werden. Die Teilnehmer erarbeiteten im weiteren Tagesverlauf in verschiedenen Arbeitsgruppen die Themen „Changeprozess“, „Integration der Führungskräfte/ Mitarbeiter in Change Prozessen“ und „Beziehungsprozess zwischen internen und externen Beratern“. Prof. Dr. Heiko Sinnhold fasste das Ergebnis des Tages wie folgt zusammen: „Jeder Change Prozess muss bei Null anfangen. Wichtig ist es jedoch sich bereits bei Beginn eines Change Prozesses über die Wirkweisen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren klar zu sein.“

- Betreuungsabgeordneter zu Gast am Campus Der Betreuungsabgeordnete der Grünen-Fraktion für den Neckar-Odenwald-Kreis Manfred Kern besuchte Ende März die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach. Neben Gesprächen über die strategische Ausrichtung besichtigte er auch die technischen Labore. Mit Rektorin Prof. Dr. Gabi Jeck-Schlottmann diskutierte er die Herausforderungen für die Hochschullandschaft im ländlichen Raum angesichts des immer stärkeren Wettbewerbs um die besten Köpfe von morgen. Als Mitglied des Ausschusses für Wissenschaft und Kunst steht MdL Manfred Kern den bildungspolitischen Themen nahe und zeigte sich mit der Entwicklung des DHBW-Standortes und dem Angebot sehr zufrieden. Insbesondere die Labore im Neubau der DHBW Mosbach beeindruckten ihn: Neben dem Labor für Elektromobilität ist hier seit knapp zwei Jahren ein Labor für Bauingenieurwesen eingerichtet. Bauingenieurwesen an der DHBW Mosbach ist ein deutschlandweit einzigartiger dualer Studiengang, der bereits heute über Fachsymposien und Zertifikatsangebote zu einem Wissenstransfer beiträgt, so die Rektorin. Gemeinsam mit dem Landtagsabgeordneten Kern freut sie sich darauf, mit dem im Aufbau befindlichen Baukompetenzzentrum zu einem wichtigen Impulsgeber und Wissenspartner der Branche in der Region Heilbronn-Franken/Neckar-Odenwald zu werden. Ziel ist es, neben der grundlegenden Bachelorausbildung zukünftig über Masterprogramme und Weiterbildungsangebote bis hin zu kooperativer Forschung den kompletten akademischen Bildungsweg abzudecken und durch Beteiligung weiterer baunaher Studienangebote wie Holztechnik oder den BWL-Branchenhandel-Profilen für Bau, Haustechnik, Elektro, Wohnen oder Holz ein Angebot aus einer Hand anzubieten. „Durch die Alleinstellung dieser Studienangebote besitzt die DHBW Mosbach Strahlkraft in der Region und darüber hinaus“, betonte Kern. Kompetenzcluster Digitalisierung Doch auch die Digitalisierung stellt insbesondere im ländlichen Raum den Mittelstand, das Handwerk und die Kommunen und nicht zuletzt auch die Gesellschaft vor neue komplexe Aufgaben. Zu den großen Herausforderungen zählen neben den technischen Voraussetzungen die zunehmend fehlenden Fachkräfte sowie die notwendigen Kompetenzen und Innovationstreiber. Auch hier stellte Rektorin Jeck-Schlottmann dem Landtagsabgeordneten die Pläne der DHBW Mosbach und ihres Campus Bad Mergentheim vor, diese Entwicklung mit einem „Kompetenzcluster Digitalisierung“ nicht nur zu begleiten, sondern voranzutreiben. Dafür wolle man die ohnehin schon vorhandenen Kompetenzen – beispielsweise das Digitale Labor im Kompetenzzentrum Fertigungs- und Informationsmanagement, die Digitalisierung in der Lehre, die klassischen IT-Studiengänge und die neuen digitalen Schwerpunkte in den technischen und wirtschaftswissenschaftlichen Studienangeboten – bündeln und weiter ausbauen, so die Rektorin. Für eine langfristige positive Entwicklung der Region vom Neckar-Odenwald bis ins Taubertal benötigen gerade die KMU eine starke Hochschulpartnerschaft mit dezentralen Strukturen und kurzen Wegen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse eingeht. Dafür sollten die notwendigen Ressourcen geschaffen werden, waren sich Rektorin und MdL Manfred Kern einig.

- DHBW Mosbach und RC Neptun Neckarelz richten Ruderwettkampf aus Am Samstag, den 20 Januar 2018, richtet die DHBW Mosbach zusammen mit dem Ruderclub Neptun Neckarelz die 3. Deutschen Hochschulmeisterschaften des Allgemeinen Deutschen Hochschulsportverbands (ADH) im Ergometerrudern aus. Die Veranstaltung ist eingebettet in den 19. Ruder-Ergocup Mosbach Neckarelz. 300 bis 350 Aktive werden in der Sporthalle der Ludwig-Erhard-Schule in Mosbach an den Start gehen, um in 9 Rennen die Deutschen Hochschulmeister (ADH) und in 27 weiteren Rennen die besten Ruderer der gemeldeten Vereine in den Altersklassen zwischen 10 und 80 Jahren zu ermitteln. An Wettbewerben der Hochschulmeisterschaften werden Einzelrennen der Herren und Damen (separat auch Leichtgewicht), Zweier-, Vierer- und Achter-Team-Rennen durchgeführt. „Von den Universitäten Bremen und Rostock haben sich bereits Teilnehmer aus dem hohen Norden angekündigt, aber mit Mannheim, Heidelberg und der DHBW Mosbach sind auch Studierende aus der Region vertreten“, so Simone Keller-Löser und Prof. Dr. Klaus-Georg Deck vom Organisations-Team der DHBW. Gerudert wird auf 16 elektronisch vernetzten Ergometern, was es den Sportlerinnen und Sportlern selbst, aber auch den Zuschauern ermöglicht, den aktuellen Verlauf und Stand der Rennen auf einer Großleinwand, 4 x 6 Meter, zu verfolgen. Weiterhin wird man sich über das Rudern im Allgemeinen und das Ergometerrudern im Besonderen informieren können. Für das leibliche Wohl der Teilnehmer und Gäste ist seitens des RC Neptun Neckarelz bestens gesorgt. Weitere Informationen befinden sich unter www.rcn-neckarelz.de sowie www.mosbach.dhbw.de/ergometerrudern .

- 25 Austauschstudierende am Campus Bad Mergentheim 25 Studierende aus den USA, Finnland, Singapur und Südkorea sind seit Ende März zu Gast auf dem Campus Bad Mergentheim der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach. Hier nehmen sie ein Semester lang am International Program in Business (IPB) teil und hören - zusammen mit neun deutschen Kommilitonen - Vorlesungen auf Englisch über Betriebswirtschaftslehre internationalen Zuschnitts. Bereits seit 2004 besuchen Studierende von ausländischen Partnerhochschulen den Campus Bad Mergentheim. Während ihres Aufenthaltes lernen sie global tätige deutsche Unternehmen kennen, entwickeln interkulturelle Fähigkeiten weiter und verbessern sich in internationaler Kommunikation und Zusammenarbeit. Zudem können sie sich mit Deutschland, den Menschen, Sprache und Kultur vertraut machen. Geleitet wird das Frühjahrs-IPB in Bad Mergentheim von Professor Dr. Heiko Sinnhold, der zusammen mit Professor Dr. Enrico Purle die zwei Parallelkurse in International Business Administration das Semester über begleitet. Exkursion nach Berlin Am Beginn des IPB standen Orientierungswoche und Deutschkurs für die Incomings. So konnten die ausländischen Gäste erste Eindrücke von der Deutschordensstadt gewinnen und knüpften bei der Musikveranstaltung „Night of Bands“ bereits Kontakte zur Bevölkerung. Begleitet von Prof. Sinnhold und Silvia Geißler vom Auslandsamt ging es zudem für eine Woche nach Berlin. In der deutschen Hauptstadt wurden unter anderem Unternehmen, Bundeskanzleramt, DDR-Museum und Holocaust-Mahnmal besucht. Am 19. April startete das eigentliche Semester mit ersten Informationen über das intensive Kursprogramm und die fälligen Prüfungen. Während die Austauschstudierenden hier mit neun einheimischen Kommilitonen zusammen lernen, schwärmen 87 Prozent der Mergentheimer International Business-Studierenden zu ihren Auslandssemestern etwa in USA, Australien, Thailand und vielen europäischen Ländern aus. Für die am Standort gebliebenen Deutschen bedeutet dieses Semester indessen genauso einen großen Sprung in fachlicher wie sozialer internationaler Kompetenz. In den nächsten Monaten wird es für die IPB-Teilnehmer noch reichlich Gelegenheit zu gemeinsamen Unternehmungen geben. Die Stadt Heidelberg und Unternehmen wie etwa SAP in Walldorf oder Bass in Niederstetten stehen ebenso auf dem Programm wie einige Aktivitäten rund um den Campus, etwa die Heimattage oder die Students‘ Tour. Viele der Austauschstudierenden werden die Gelegenheit nutzen, sich in Europa umzusehen. Menschen, Sprache und Kultur kennenlernen - Internationale Kompetenz erlangen Markus Bergman aus Lohja in Finnland besucht die Laurea University of Applied Science. Für ihn ist ein überschaubarer Campus nichts Ungewöhnliches. Er studiert in Kerava, unweit der Hauptstadt Helsinki, zusammen mit rund 300 Kommilitonen. Sein Heimatort hat etwa 20 000 Einwohner, so dass auch Bad Mergentheim für ihn nicht richtig „klein“ ist. Aufgefallen ist ihm gleich die Freundlichkeit der Menschen hier. Er hat Bundesliga-Fußball im Fernsehen geschaut und mag deutsches Essen - besonders Schnitzel. Das internationale Flair am Campus hat es ihm angetan, und er hofft, sein Englisch zu verbessern und Deutsch zu lernen. Dass sie in diesem Semester in Deutschland bleibt, ist für Lena Staudt aus Elpersheim „gar nicht schlimm“. Zum einen fehlt das „international feeling“ nicht: „Nicht nur in den Vorlesungen wird englisch gesprochen, überwiegend auch in den Pausen.“ Zum anderen wird sie von ihrem Unternehmen, der Adolf Würth GmbH & Co. KG, noch für drei Monate nach Malaysia geschickt. Als Einheimische werde sie den Incomings auch gerne ihre Heimat zeigen und als ehemalige Markelsheimer Weinkönigin freut sie sich besonders auf den gemeinsamen Besuch des dortigen Weinfestes im Mai. Der Kontakt zu den ausländischen Studierenden sei sehr gut, stellt sie fest. „Auch hier am Campus erwerbe ich viel internationale Kompetenz“, betont Stefanie Frank aus Bad Mergentheim, die bei der Creglinger Wirthwein AG arbeitet. Sie wird von ihrem Unternehmen aus ebenfalls noch ins Ausland, voraussichtlich in die USA, gehen. Die Berlin-Exkursion zusammen mit den Austauschstudierenden wertet sie als „gutes Angebot, sich in einem anderen Rahmen kennenzulernen“. Das Studium an der DHBW sei zwar „bezahlt“, dafür aber auch anspruchsvoll: „Man muss schon was tun dafür.“ Dass nicht alle Deutschen so groß sind, wie er dachte, hat Um ChulMin aus Gwang Myeongsi in Südkorea festgestellt. Dafür gebe es hier viele große, internationale Unternehmen, und er ist sicher: „Die Deutschen sind sehr klug und professionell.“ Um ChulMin studiert an der Chung-Ang University in der Hauptstadt Seoul. Sein Campus mit rund 3000 Studierenden sei dann doch etwas größer als der hiesige, lacht er. Englisch und Deutsch lernen möchte er vor allem, deutsche Kultur entdecken und Fußballspiele sehen - für Fußball sei Deutschland schließlich berühmt. Obwohl Gabriel Smith , der Datenanalytiker werden möchte, aus der Zwei-Millionen-Region Portland in Oregon/USA kommt, ist Bad Mergentheim für ihn keine große Umstellung. Denn Lakeview, wo er an der Oregon State University eingeschrieben ist, hat gerade mal 3000 Einwohner. Seine ersten Eindrücke von der Deutschordensstadt? „Freundliche Menschen, schönes Wetter, nette Girls“, schmunzelt er und betont, wieviel Spaß ihm die „Night of Bands“ gemacht hat. Der Lebensstil hier sei völlig anders als zu Hause, wo er mit fünf Freunden in einem Haus wohnt. Hier sei er mit viel mehr Menschen zusammen, genieße die internationale Atmosphäre. Er hofft, bald besser Deutsch zu sprechen: „Mein Ziel: Im Restaurant selbst Essen bestellen können.“ Ebenfalls von der Oregon State University, an der er eben graduiert hat, kommt Mohammed Alharsonsi . In seiner Heimat Dubai/Vereinigte Arabische Emirate will er ins Investment-Geschäft einsteigen. „Als ich die Möglichkeit bekam, Deutschland zu besuchen, habe ich sofort zugegriffen“, erzählt er. Durch Kontakte zur Solarbranche kennt er das Land bereits und freut sich, deutsche Kultur und Unternehmenswelt kennenzulernen. „Bad Mergentheim hat eine starke Geschichte“, ist ihm aufgefallen „und es ist gar nicht so ländlich wie ich dachte.“ „Wir hatten schon eine gute Zeit hier”, blickt Ng Wei Ming aus Singapur auf die letzten Tage zurück. Er studiert an der Nanyang Polytechnic School of Business Management und möchte später gerne als Eventmanager arbeiten. Entsprechend Spaß gemacht hat ihm das „Pubhopping“ in der Mergentheimer Musiknacht, bei der er nicht zuletzt das deutsche Bier genossen habe. Eher Hochhäuser gewohnt, gefallen ihm die „netten Gebäude“ in der alten Ordensstadt. „Ich mag das Essen“, betont er und fügt hinzu: „Hier ist es ruhig und friedlich – ich mag das.“

- Bereits seit Start des neuen Studienjahres sind die Professoren Dr. Yvonne Zajontz und Dr. Daniel Stenger fester Bestandteil des Professorenteams am Campus Heilbronn der DHBW Mosbach. Während Stengers Fokus auf den Bereichen Markenmanagement und Pricing liegt, hat sich Zajontz auf Medienmanagement sowie quantitative und qualitative Marktforschung spezialisiert. „Es macht viel Spass, an der DHBW zu arbeiten. Durch die kleinen Kursgrößen kann ich auf jeden Studierenden direkt eingehen. Eine Arbeit, die viel Energie fordert, aber viel zurückgibt“, so Stenger zu seiner neuen Herausforderung als Professor am Campus Heilbronn. Der 31-Jährige bringt fünf Jahre Erfahrung als Projektleiter und Projektmanager in der Unternehmensberatung mit. An der Hochschule Worms hat er als Dozent erste Lehrerfahrungen gesammelt. Neben seiner Arbeit als Markenberater promovierte Stenger am Lehrstuhl für Marketing an der Justus- Liebig Universität Gießen von Prof. Franz-Rudolf Esch zum Thema virale Markenkommunikation. Am Campus Heilbronn wird er studiengangsübergreifend Marketinggrundlagen und Marketingfachwissen vermitteln. Dabei kommt ihm der vielseitige Einblick in verschiedene Unternehmen während seiner Beratertätigkeit zugute. Erste Entwürfe für Projektarbeiten zum Thema Markenmanagement stehen. Stenger freut sich auf die Herausforderung, den Campus Heilbronn im Bereich Marketing weiterzuentwickeln. „Die Arbeit ist spannend und inspirierend. Nur meine Stimme musste sich an den neuen Job gewöhnen“, so Zajontz über ihre ersten Tage im Vorlesungsraum. Die Professorin im Studiengang Dienstleistungsmanagement, die mit ihren Abschlüssen in Betriebswirtschaftslehre, Ethnologie und Wirtschaftsgeografie breit aufgestellt ist, hat sich schon früh für das Thema Wissensaustausch interessiert: Ihre Doktorarbeit beschäftigt sich mit regionalen Entwicklungsprozessenund Wissenstransfer zwischen Unternehmen und tertiären Bildungseinrichtungen am Beispiel Kameruner Firmen und Universitäten. Als Leiterin des Zentrums für empirische Forschung (ZEF) an der DHBW Stuttgart hat sie mit Studenten an zahlreichen Marktforschungsprojekten gearbeitet. Aus der qualitativen, apperativen und quantitativen Forschung kommend, wurde unter ihrer Leitung das Forschungszentrum auf- und ausgebaut. Diese Expertise bringt sie jetzt nach Heilbronn: „Ich freue mich, hier lehrintegrierte Forschungsprojekte mit Studierenden und Unternehmen in Angriff zu nehmen und das duale Konzept der Lehre in der Forschung weiterzuentwickeln.“ Teil ihrer Aufgabe wird unter anderem sein, das multimediale Forschungslabor und die apparative Forschung voranzubringen. Den Anfang machen aktuelle Eye-Tracking-Projekte, mit denen beispielsweise die Verweildauer auf bestimmten Elementen einer Anzeige ermittelt wird. Auch DHBW-standortübergreifende Forschungsvorhaben sind geplant.

- Herzlich willkommen im ersten Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach hieß es am Dienstagmorgen für insgesamt rund 890 Studierende der Fakultät Wirtschaft an ihren drei Campus Mosbach, Heilbronn und Bad Mergentheim. Rektor Prof. Dirk Saller begrüßte in Mosbach die rund 460 Studienanfänger mit vielen praktischen Tipps zur Orientierung an der DHBW Mosbach und ist davon überzeugt, dass trotz der kompakten Theorie- und Praxisphasen auch der Spaß am Studium nicht zu kurz kommt. Hier wurde die feierliche Begrüßung der Erstsemester in der Alten Mälzerei durch musikalische Beiträge der neu gegründeten Bigband der DHBW Mosbach umrahmt. Während am neuen Bildungscampus in Heilbronn rund 240 Studierende in den gerade erst eröffneten, lichtdurchfluteten Bau der DHBW Mosbach zur Begrüßung durch Prorektorin Prof. Nicole Graf einzogen, wurden im roten Saal in Bad Mergentheim rund 190 Studienanfänger von Prof. Gabi Jeck-Schlottmann empfangen. Wer noch Zweifel habe, ob er die richtige Studien- und Hochschulwahl getroffen habe, dem versicherte sie, dass „Sie sich an einer sehr erfolgreichen und dynamischen Hochschule eingeschrieben haben“. Insgesamt starten zum Wintersemester 1500 junge Menschen an der DHBW Mosbach, die Fakultät Technik beginnt mit der theoretischen Ausbildung jedoch erst im Dezember 2011. Die Steigerung von 54 Prozent mehr Studienanfängern im Vergleich zum Vorjahr ist für die Hochschulleitung ein absoluter Rekord, allein in Bad Mergentheim liegt der Zuwachs bei knapp 40 Prozent. „Geben Sie uns immer ein Feedback zum Studium und engagieren Sie sich in der Studentenvertretung“, forderte Prof. Saller die Studierenden auf. Johannes Trageser von der „StuV“ in Mosbach freut sich über Unterstützung und lädt zunächst einmal alle Neuen zu den ersten Events zum Kennenlernen ein: Kneipentour und/oder Erstsemesterparty gibt es an jedem Campus.