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- DHBW Mosbach veranstaltet Girls’ Day Anlässlich des bundesweiten Girls‘ Day am 23. April bietet die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach einen „Mädchen-Zukunftstag“ an ihren beiden Campus an. Für junge Mädchen wird es zahlreiche Workshops und Infoveranstaltungen rund um technische Berufe geben. Von „Bildbearbeitung für Einsteigerinnen“ über „Elektronische Bastelei“ bis hin zu Einblicken in die Welt des Eyetrackings: Die Schülerinnen lernen Themen kennen, die im schulischen Alltag nicht üblich sind und die Augen für neue Interessensgebiete öffnen. Der Aktionstag soll Mädchen einen Einblick in die Bereiche Technik und Naturwissenschaft, Forschung und Informatik ermöglichen und Berührungsängste gegenüber mathematischen Themen oder Laboren abbauen. Denn noch immer sind in technischen Studiengängen Männer stärker vertreten: An der DHBW Mosbach sind es rund 80 Prozent. Die Anmeldung und die Workshop-Übersicht zum Girls‘ Day an der DHBW Mosbach finden sich hier . Eckdaten der Veranstaltung: Wann? 23. April 2015, 8 Uhr Wo? Gebäude A, Lohrtalweg 10, 74821 Mosbach Schloss 10, Bad Mergentheim Anmeldeschluss: 22. April 2015

- Heute sind über 200 Studierende in den dualen Studiengängen BWL-International Business, BWL-Food Management und BWL-Gesundheitsmanagement am Campus Bad Mergentheim der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach gestartet. Damit studieren inzwischen 530 junge Menschen am Campus Bad Mergentheim. Prof. Dr. Seon-Su Kim, Leiter des Campus Bad Mergentheim, begrüßte die Erstsemester im Roten Saal des Deutschordenschlosses. Den Studierenden stehe eine anstrengende, aber auch sehr erlebnisreiche und schöne Zeit bevor. Er ist sich sicher, die Studierenden haben mit dem dualen Studium die richtige Wahl getroffen. „Erinnern Sie sich an Ihre Zeit, als Sie den Führerschein gemacht haben? Wenn Sie nur gesagt bekommen, wie die Verkehrsregeln und ein Auto in der Theorie funktionieren, können Sie noch nicht fahren“. Tatsächlich benötige man beides, Theorie und Praxis. Genau dieses Alleinstellungsmerkmal zeichne das duale Studium aus und führe zum entscheidenden Vorteil im Vergleich zu anderen Hochschulen. Udo Glatthaar, der Oberbürgermeister der Stadt Bad Mergentheim, freute sich über den Zuwachs am Campus in der Kurstadt: „Sie haben sich für ein schnell getaktetes Intensivstudium entschieden, trotzdem möchte ich Sie dazu ermuntern, die schönen Dinge in Bad Mergentheim aufzunehmen und zu nutzen.“ So gebe es beispielsweise in unmittelbarer Umgebung einen großen Wildpark, der hervorragend dazu geeignet sei, nach einem langen Studientag den Kopf frei zu bekommen und abzuschalten. Gerade sei zudem eine neue Shopping-Mall in Bahnhofsnähe eröffnet worden und biete eine Vielzahl an Läden und Gastronomie. Zur Verjüngung der Stadt passe der Ausbau des Campus Bad Mergentheim: „Die Firmen der Region wollen, dass der Campus Bad Mergentheim weiter ausgebaut wird und neue Studiengänge angesiedelt werden, die auch eine technische Weiterbildung beinhalten.“ Udo Glatthaar signalisierte, das geplante Wachstum des Campus Bad Mergentheim zu unterstützen und auf politischer Ebene weiter voranzutreiben. Auch die Studierendenvertreter Stephanie Leyener, Christian Kaiser und Florian Kutzner begrüßten ihre neuen Kommilitoninnen und Kommilitonen. Damit sich die Studierenden leichter von Anfang an kennen lernen, hat sich die Studierendenvertretung neben der Erstsemesterparty in Bad Mergentheim etwas Besonderes einfallen lassen: Ein Speed-Dating. „Auf diese Weise wollen wir sichergehen, dass jeder mit jedem schon mal zumindest ein paar Worte gewechselt hat.“ Bei weiteren Fragen und Nöten im Studium stünden außerdem Paten aus den höheren Semestern bereit, die sich um die Erstsemester kümmern.

- Am 01.10.2010 starten die ersten Studierenden am Campus Heilbronn mit diesem Programm: 09.00 Uhr - Erstsemesterbegrüßung am Campus Heilbronn 10.00 Uhr - ganztägiger Outdoor-Event zur Gruppen- und Teambildung für alle Erstsemester-Student/innen am Campus Heilbronn 11.00 Uhr - Festakt zur Einweihung des Campus Heilbronn mit Minister Prof. Frankenberg, experimenta Heilbronn

- Der Aufsichtsrat der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) hat die Einführung des technischen Masterstudiengangs Integrated Engineering bestätigt. Darüber hinaus wird der Studiengang Automotive Systems Engineering in den Masterstudiengang Maschinenbau integriert. Mit der Initiative „Industrie 4.0“ hat es sich die Bundesregierung zum Ziel gesetzt, die Zukunftsfähigkeit der deutschen Industrie zu sichern. Der zunehmenden digitalen Vernetzung von Wertschöpfungsketten in der Industrie trägt die DHBW nun mit dem neuen Masterstudiengang Integrated Engineering Rechnung. Während der viersemestrigen Regelstudienzeit wird interdisziplinäres, aktuelles Wissen mit praxisorientierten Lehrinhalten verknüpft. Das Angebot richtet sich an berufserfahrene Techniker mit erstem Studienabschluss, die berufsbegleitend und berufsintegrierend einen Masterabschluss erwerben möchten. „Mit dem dualen Masterprogramm Integrated Engineering reagiert die DHBW auf die aktuellen Entwicklungen und den zunehmenden Bedarf an Fachkräften im Bereich der künftigen Industrieproduktion. Mit fundierter Theorie, praktischem Know-how und an den täglichen Herausforderungen unserer dualen Partnerunternehmen ausgerichtet, ist dieser innovative Masterstudiengang die perfekte Antwort auf die Anforderungen der Industrie“, so Prof. Dr. Dr. Otto H. Jacobs, Gründungsdirektor des Center for Advanced Studies der DHBW. Gleichzeitig bestätigte der Aufsichtsrat der DHBW die Integration des Studiengangs Automotive Systems Engineering in den Studiengang Maschinenbau. Das dadurch ausgebaute Modulangebot ermöglicht den Studierenden eine gesteigerte Flexibilität und vielfältige Wahlmöglichkeiten. Die Auswahl der Lehrinhalte kann den eigenen beruflichen und persönlichen Vorstellungen und Erfordernissen damit noch besser angepasst werden. Die DHBW bietet bereits seit dem Jahr 2011 duale Masterstudiengänge an. Seit Oktober 2014 werden sie am Center for Advanced Studies (CAS) in Heilbronn koordiniert und standortübergreifend durchgeführt. Die Lehrveranstaltungen finden sowohl am CAS in Heilbronn als auch an den Standorten der DHBW statt. Hierdurch ergeben sich die Vorteile einer zentralen Organisation bei gleichzeitiger Nutzung der Kernkompetenzen der Standorte sowie der hervorragenden Infrastruktur vor Ort – wie beispielsweise Labore und Technik. Im aktuellen Semester haben sich 500 Studierende eingeschrieben, um einen Masterabschluss in einem der Bereiche Wirtschaft, Technik oder Sozialwesen zu erlangen.

- Prof. Dr. Dirk Saller, Rektor der DHBW Mosbach, machte es spannend, als er am 1.Oktober 2012 die 530 Studienanfänger der Fakultät Wirtschaft am Campus Mosbach in der Alten Mälzerei begrüßte: „Das Jahr 2012 ist ein echter Meilenstein für uns. Seit 2005 bereiten wir uns kontinuierlich darauf vor, dass Sie heute bei uns studieren können“, sagte er. 2005 studierten gerade mal insgesamt 580 Studierende an der damaligen Berufsakademie Mosbach. „Seitdem sind wir, zusammen mit unseren Campus Heilbronn und Bad Mergentheim, um 200 Prozent gewachsen - und damit Spitzenreiter unter allen Universitäten und Fachhochschulen!“ Insgesamt beginnen in diesem Jahr 1700 „Erstsemester“ an der DHBW Mosbach ihr Studium, 4200 Studierende gibt es am Standort Mosbach insgesamt. Grund für diesen erneuten Peak ist einerseits der doppelte Abiturjahrgang, andererseits aber auch der Wunsch vieler Unternehmen in und außerhalb von Baden-Württemberg, ihre Fachkräfte an der DHBW Mosbach ausbilden zu lassen. Um die Qualität der Lehre bei einem so starken Wachstum auch weiterhin gewährleisten zu können, wird unter anderem Anfang 2013 ein neues Gebäude mit Labor- und Lehrräumen gebaut. Saller bat um Verständnis für den vorübergehenden Baulärm, stark ausgelastete Seminarräume und mangelnden Parkraum. „Optimieren Sie Ihre Anfahrtsgewohnheiten maximal, denn Strafzettel sind teuer“, sagte er. Bahn- oder Mitfahrgelegenheiten sind vielleicht eine Alternative. Die Studierenden-Vertretung (StuV) nimmt gerne Anregungen entgegen. Studierendensprecher Ron-Hendrik Peesel ermutigte die Erstsemester, sich in der StuV zu engagieren, denn „social skills, die in allen Unternehmen auch wichtig sind, lernt man nicht in den Vorlesungen“. Jeden Mittwoch um 17 Uhr treffen sich alle Interessierten im StuV-Raum am Oberen Mühlenweg 2-6. Schon mal erkunden konnten die Neuen diese Räumlichkeit vor der Kneipentour am Abend. Direkte Informationen gibt es auch auf der Facebook-Seite, die unter „StuV Mosbach“ schnell zu finden ist. Für gute Laune und den richtigen Swing sorgt die Big Band der DHBW Mosbach unter der Leitung von Johannes Trageser. Wer mitspielen möchte, komme einfach mittwochs von 19 bis 20.30 Uhr zum Container-Raum 0.07. Auch Prof. Dr. Gabi Jeck-Schlottmann, Prorektorin und Dekanin für die Fakultät Wirtschaft an der DHBW Mosbach, konzentrierte sich ganz auf den neuen Lebensabschnitt und die aktuellen Bedürfnissen der Studierenden. Mit viel Einfühlungsvermögen legte sie ihnen ans Herz, von Anfang an mitzulernen, sich schnell zu orientieren und die sehr guten Studienbedingungen zu nutzen: “Die DHBW Mosbach bietet ein attraktives Studienangebot und ganz persönliche Betreuung.“ Wer Zweifel an seiner Studienwahl habe, sei beruhigt: „Die Betriebswirtschaftslehre ist spannend und stärkt für den „war for talents“. Die Übernahmequoten von Absolventen der DHBW in den mehr als 1100 Partnerunternehmen liegen bei 90 Prozent. Und wenn es mal Sorgen geben sollte, so könne sich jeder Studierende damit an die Vertrauensprofessorin Prof. Dr. Christine Azarmi wenden. Sie stellte sich selbst vor und wies auch auf den Flyer „Rat und Tat“ hin. Wichtig war allen, dass sich die Studierenden auch Freizeit gönnen. Schon zum Knüpfen von Kontakten und späteren Netzwerken könne es sinnvoll sein, sich in der Studentenschaft einzubringen und sich für studentische Belange einzusetzen. „Vieles, was wir erreicht haben, ist auch auf studentisches Engagement zurückzuführen“, sagte Prof. Dr. Saller. Auch für Studierende an der DHBW Mosbach gelte das Prinzip der offenen Türen. Herzlich willkommen!

- Am 30.09.2010, 17.00 Uhr beginnt die Students' Tour für die Studierenden des Campus Heilbronn durch die Heilbronner Kultur- und Kneipenszene / Treffpunkt: Campus Heilbronn, Gaswerkstraße

- Bad Mergentheim – Filip Wilczyński, Studierender der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach am Campus Bad Mergentheim, erhält den DAAD-Preis 2018. Ausgezeichnet werden Studierende mit guten Studienleistungen, die äußerst motiviert im Studium sind und herausragendes gesellschaftliches und soziales Engagement zeigen. Der Preis soll dazu beitragen, den internationalen Studierenden an deutschen Hochschulen ein Gesicht zu geben. Der Preisträger erhält die Auszeichnung durch das kombinierte Stipendien- und Betreuungsprogramm (STIBET) des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD). Wilczyński ist in Leszno in Polen geboren und aufgewachsen. Über das Programm „Sommer im Schloss“ kam er 2014 nach Deutschland und lernte den kleinsten DHBW-Campus kennen. Seit 2016 studiert er in Bad Mergentheim BWL-International Business mit der Vertiefung Innovation und Technik, aktuell befindet er sich in der vierten Praxisphase bei seinem Dualen Partner, der Roto Dach- und Solartechnologie GmbH aus Bad Mergentheim. „Das duale Studium ist für mich eine gesunde Mischung aus Theorie und Praxis, da fachliches Wissen aber auch praktische Ansätze zur Problemlösung vermittelt werden. Zudem fühle ich mich in Bad Mergentheim sehr wohl, die offene und freundliche Atmosphäre hat mir das Einleben erleichtert“, so Wilczyński. Prof. Dr. Rainer Jochum, Studiengangsleiter BWL-International Business, begründet die Auswahl folgendermaßen: „Herr Wilczyński zeigt bemerkenswert positive Studienleistungen. Und zusätzlich zu dem notwendigen sehr hohen Einsatz für das duale Studium engagiert er sich auch außerhalb des Curriculums für die Belange der Mitstudierenden. So hat er etwa bei der Begrüßung der neuen Studierenden sehr glaubhaft die Rolle eines etwas schrulligen internationalen Gastdozenten gespielt.“ Der mit 1.000 Euro pro Hochschule dotierte DAAD-Preis wird seit mehr als zehn Jahren vergeben. Für den Preisträger hat die Auszeichnung ganz praktische Folgen: „Diese unerwartete Förderung werde ich für den Kauf eines Fahrrades nutzen, um den Weg zwischen Wohn- und Arbeitsort schneller zurücklegen und morgens etwas länger schlafen zu können“, sagt der frischgebackene Preisträger mit einem verschmitzten Lächeln.“

- Neue Kunstausstellung an der DHBW Mosbach Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach öffnet ihre Räumlichkeiten für die Kunst: Gezeigt werden Exponate von Petra Lindenmeyer, die in ihren Werken Textilien wie Fäden, Stoffe oder Schnüre verwendet. Die Vernissage zur Ausstellung „Strich und Faden“ findet am 24. März um 18 Uhr im Gebäude A statt. Fäden ziehen sich durch die Arbeiten von Petra Lindenmeyer. Seien es inszenierte, bestickte Fotos – wie in den Serien „Spitzenhandschuhe“ und „Spitzentaschentuch“ – oder textile Assemblagen. Der Faden erlaubt das Ausbrechen aus der Zweidimensionalität der Zeichnung, um verschiedene Ebenen miteinander zu verbinden. Die 1968 in Karlsruhe geborene Künstlerin studierte Malerei an der Hochschule für Grafik-Design und Bildende Kunst in Freiburg. Ihre Exponate sind vom 24.03. bis 30.06.2015 im 1. Stock des Foyers im Gebäude A der DHBW Mosbach zu sehen. Zur Vernissage am 24. März 2015 um 18 Uhr ergeht herzliche Einladung. Die Veranstaltung wird durch die Rektorin der DHBW Mosbach, Prof. Dr. Gabi Jeck-Schlottmann, eröffnet. Die Einführung in die Ausstellung erfolgt durch Petra Lindenmeyer im Zwiegespräch mit Prof. Dr. Volkhard Wolf. Weitere Informationen zur Ausstellung hier . Eckdaten zur Vernissage: Wann? 24. März 2015 ab 18.00 Uhr Wo? 1. Stock des Foyers im Gebäude A der DHBW Mosbach, Lohrtalweg 10, Mosbach

- Um am wettbewerbsorientierten Markt überleben zu können, muss auch eine Werkstatt für behinderte Menschen ihr Angebot kontinuierlich an die Marktanforderungen anpassen und ausbauen. Mit dieser Herausforderung setzten sich 20 Studierende vom Campus Heilbronn der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach auseinander und entwickelten neue Geschäftsideen und Marketingstrategien für den Gartenbaubetrieb der Werkstatt für Behinderte der Stadt Nürnberg gGmbH (WfB). Die WfB beschäftigt aktuell 520 behinderte und 300 nichtbehinderte Mitarbeiter in fünf Produktionsbetrieben, zwei Förderwerkstätten, ambulant und stationärem Wohnen. Bei der Analyse des Außenauftritts der WfB fiel den Studierenden auf, dass die Werkstatt für die Öffentlichkeit bislang wenig sichtbar ist. Sie schlugen der Geschäftsführung deshalb ein ganzes Bündel an Maßnahmen vor, um stärker von außen wahrgenommen zu werden. Wichtig sei es, das Gelände besser zu beschildern und einladender zu gestalten, so dass Kunden, aber auch zufällige Besucher einen besseren Überblick über die Produkte der Behindertenwerkstatt erhielten. Das Gelände solle erlebbar gestaltet werden, etwa mit einem „Erlebnispfad“, der einen gekennzeichneten Rundgang über das Gelände, vorbei am Bio-Kräutergarten, den Gewächshäusern und dem Laden zum Direktverkauf beinhalte. Um den Pflanzenverkauf besser planbar zu machen, entwickelten die Studierenden ein ganz spezielles Verkaufspaket zur Weihnachtszeit: Anstelle der klassischen Weihnachtspost solle den Unternehmen aus der Region angeboten werden, einen Weihnachtsstern der WfB an Geschäftspartner zu versenden. Eine Idee, die insbesondere bei Geschäftsführer der WfB Christian Schadinger auf großes Interesse stieß: Mit dem Weihnachtsstern könnten die Unternehmen nicht nur die Weihnachtsgrüße übermitteln, sondern zugleich ein Zeichen für ihr soziales Engagement setzen. Um den Pflanzenverkauf besser planbar zu machen, entwickelten die Studierenden ein ganz spezielles Verkaufspaket zur Weihnachtszeit: Anstelle der klassischen Weihnachtspost solle den Unternehmen aus der Region angeboten werden, einen Weihnachtsstern der WfB an Geschäftspartner zu versenden. Eine Idee, die insbesondere bei Geschäftsführer der WfB Christian Schadinger auf großes Interesse stieß: Mit dem Weihnachtsstern könnten die Unternehmen nicht nur die Weihnachtsgrüße übermitteln, sondern zugleich ein Zeichen für ihr soziales Engagement setzen. Um die bereits gewonnenen Kunden noch mehr zu Botschaftern in eigener Sache zu machen, entwickelten die Studierenden einen Logovorschlag für ein Gütesiegel. Dieses solle Kunden vorbehalten sein, um mit ihrem sozialen Engagement zu werben. Christian Schadinger ist sich sicher: „Das ist eine sehr gute Anregung, denn von diesem Siegel profitieren beide Seiten.“ Eine weitere Idee der Studierenden war es, ein „Pflanzenhotel“ für Geschäftskunden einzurichten, in welchem große, exotische Büropflanzen während der Winterzeit wie ein Hotelgast aufgenommen und versorgt werden sollen. Um noch mehr die neuen Medien für den Verkauf von Produkten zu nutzen, schlugen die Studierenden vor, einen „Blumenkastenkonfigurator“ auf der Website einzurichten. Hier könnten dann Privatpersonen, die selbst keinen grünen Daumen hätten, virtuell einen Blumenkasten mit ihren Lieblingsblumen bestücken und online bestellen. Beide Produkterweiterungen könnten nicht nur online über die Homepage, sondern mit einem modern gestalteten Flyer aus der hauseigenen Druckerei beworben werden. Studiengangsleiter Prof. Dr. Thomas Batz ist zufrieden: „Wir haben alle Projektphasen durchlebt, am Ende zählt aber das Ergebnis und das kann sich hier wirklich sehen lassen.“ Auch Geschäftsführer Christian Schadinger freut sich über die Impulse, die jetzt teilweise auch umgesetzt werden sollen: „Insbesondere die Idee, unseren Geschäftspartnern ein Gütesiegel zu verleihen, die damit auch werben können, finde ich sehr gelungen.“ Er denkt bereits darüber nach, das Logo der WfB neu erstellen zu lassen, um zeitgemäßer beim Kunden anzukommen. Die Studierenden hätten mit ihrer Analyse und ihren Vorschlägen an der richtigen Stelle „den Finger in die Wunde gelegt“. Besonders positiv sieht er, dass es sich bei dem Großteil der Ideen um umsetzbare Vorschläge handle, die sofort realisiert werden könnten: „Jetzt müssen wir abwägen, welche der Ideen den größten finanziellen Gewinn bringen“.

- Ob ein Unternehmen erfolgreich ist, hängt künftig in entscheidendem Maße vom Personal ab. Gerade in Zeiten sich verknappender Fachkräfte wird es im Wettbewerb um die Besten jetzt umso wichtiger, bewährte Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und persönlich weiter zu entwickeln. Wie das gelingen kann, darum geht es beim 1. Forum Personalpraxis an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach, das am 6. Mai 2010 um 15.30 Uhr in der DHBW Mosbach (Großer Hörsaal, Lohrtalweg 10, 74821 Mosbach) stattfindet. Die Teilnahme ist kostenfrei, um Anmeldung wird jedoch gebeten unter kapler@dhbw-mosbach.de bzw. Fax: 49 (0)6261 / 939-504. Zwei hochkarätige Personaler werden aus ihrer Unternehmenspraxis heraus berichten, wo die Fallstricke im Personalmanagement liegen. Markus Hederich, Vorstand von O&P Consult AG in Heidelberg beleuchtet die „Strategische Personalarbeit im Mittelstand – von der Personalentwicklung zur Personalentfaltung“. Klaus Jäger, Personalleiter der Fa. R. Stahl AG aus Waldenbuch stellt die Ergebnisse aus einem konkreten Praxisfall vor: „Einsatz eines Potentialanalyseinstrumentes als Grundlage von Personalauswahl und Personalentwicklung bei einem global agierenden Mittelständler“. Die Teilnehmer können im Anschluss an die Vorträge über die eigenen Erfahrungen in der Personalentwicklung mit den Experten aus Forschung und Wirtschaft diskutieren.