Suche

- „Sie müssen kein Informatiker und kein Mathematiker sein.“ Prof. Dr. Carsten Müller spricht mit seinem Vortrag über „Künstliche Intelligenz und Logistik“ eine breite Zuhörerschaft an. Im Rahmen der Vortragsreihe „Studium Generale“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach passt diese Einleitung perfekt, will man doch nicht allein Studierende ansprechen, sondern hat als Zielgruppe die „Öffentlichkeit“ im Blick. Die normalerweise an die Hochschule eingeladen wird, wo Referenten oder Referentinnen Themen aus unterschiedlichen Disziplinen so aufbereiten, dass jedermann sie versteht und das selbstgesteckte Ziel fachübergreifenden Denkens und Handelns erreicht werden kann. Allerdings ist nicht das Audimax der Ort dieser Studium-Generale-Veranstaltung, sondern der heimische PC. Zwei Links auf der Homepage der DHBW führen in den virtuellen Hörsaal. Eigentlich sind es zwei Orte, denn Carsten Müller ist Dozent am Campus Bad Mergentheim und von dort zugeschaltet. Als gastgebender Kollege aus dem Bereich Mechatronik begrüßt Prof. Dr. Rainer Klein am Mosbacher Campus vor Beginn die die Teilnehmer. Den Kollegen Müller stellt er vor als Professor für Angewandte Informatik mit den Schwerpunkten Software Engineering und Künstliche Intelligenz. Im Kompetenzzentrum für „Schwarmbasierte Logistik“ am Campus Bad Mergentheim fokussiert Carsten Müller die Forschung im Kontext Künstliche Intelligenz mit den Schwerpunkten Schwarmintelligenz und Deep Learning. Dann hat Carsten Müller das Wort und nutzt es, um einführend ausgewählte Digitalisierungswerkzeuge vorzustellen und zu beschreiben, was unter Künstlicher Intelligenz (KI) verstanden wird: „Als Teilgebiet der Informatik beschreibe sie die Forschung und Entwicklung von Mechanismen mit dem Ziel, menschenähnliche Intelligenz nachzubilden.“ Die Werkzeuge reichen von Analyseverfahren und Algorithmen über Cloud-Services und Drohnen bis zu Bild- und Umgebungssensorik. „Maschinelles Lernen“, so der KI-Experte, „entsteht, wenn ein System nicht nur Daten verarbeitet, sondern Muster erkennt und daraus Entscheidungen ableitet.“ Ein intelligentes Verhalten, das Maschinen ermöglicht, menschliche Arbeit zu ergänzen oder sogar zu ersetzen. Sind es im menschlichen Körper Nervenzellen und ihre Verschaltungen, die als neuronal bezeichnet werden, so gilt Ähnliches für die künstlichen neuronalen Netzwerke im Themengebiet Deep Learning. Neuronale Netzwerke können Informationen von außen aufnehmen und modifiziert an andere Neuronen weiterleiten und die Klassifizierung als Endergebnis ausgeben. „Und sie können trainiert werden“, beschreibt Carsten Müller die flexible Lernleistung neuronaler Strukturen. Maschinelles Lernen gleicht insofern dem menschlichen Lernen, als dass durch (positive als auch negative) Bestärkung Anpassungen in den neuronalen Strukturen erreicht werden, die dem System ermöglichen, selbständig Strategien zu entwickeln. „Insbesondere die Leistungsfähigkeit des Bestärkenden Lernen (Reinforcement Learning) fasziniert“, führt er hinzu. Dass menschliche Arbeitsleistung damit komplett ersetzt werden könne, das glaubt Professor Müller nicht. „Die These, dass Maschinen in wenigen Jahren an unsere Stelle treten könnten, teile ich nicht“, reagiert er auf die Meldung eines Teilnehmers des Online-Vortrags. Ihm stelle sich eher die Frage: „Wie können Mensch und Maschine zusammenarbeiten?“ Müller sieht in der KI den intelligenten Experten, der uns berät. „Sie ist aber noch weit von der Intelligenz des Menschen entfernt.“ Gleichwohl führt er mit dem Computerprogramm „AlphaGo“ ein Beispiel an, in dem die Maschine dem Vermögen des menschlichen Go-Spielers überlegen ist. Denn dank leistungsfähiger maschineller Verfahren und Deep Learning kann das Programm mittlerweile etwas, wovon man glaubte, dass es nur dem Menschen zu eigen sei: nicht nur Wissen aus Erfahrung generieren, sondern mit Intuition agieren. Vom Spiel in die Arbeitswelt: „Bestärkendes Lernen wird im Bereich der Logistik immer mehr Einzug erhalten“, geht Müller im Schlussteil seines Vortrags auf die Anwendung von Künstlicher Intelligenz ein, wie sie auch am Campus Bad Mergentheim erforscht und entwickelt wird. Denn in der Logistik könne KI besonders stark zur Optimierung beitragen. „In Bad Mergentheim entsteht ein leistungsfähiges ‚Kompetenzzentrum für schwarmbasierte Logistik‘.“ Bei der Sortierung und Organisation von Paketen, Paletten und andere Ladungsträger nimmt Künstliche Intelligenz deren Eigenschaften auf und klassifiziert Daten, wie beispielsweise die Bilder im Rahmen einer Qualitätssicherung. Mit der Mustererkennung werden logistische Abläufe um ein Vielfaches einfacher und automatisierter. „Künstliche Intelligenz wird unsere Logistikabläufe revolutionieren“, ist Müller überzeugt. Eine alltagstaugliche und sehr praxisnahe Vision des Hochschul-Professors und seiner Studierenden ist ein Lieferroboter, der autonom durch Bad Mergentheim fährt, Verkehrsregeln und Hürden (er)kennt. „Ich bin zuversichtlich, dass wir durch die strategische und kooperative Zusammenarbeit mit dem Studiengangs Mechatronik schaffen.“ Mehr über das Studium Generale

- Um als Honorarprofessor bestellt zu werden, braucht es langjähriges und außerordentliches Engagement, müssen die Voraussetzungen für eine Professur erfüllt sein und es bedarf Entscheidungen auf höchster Ebene der Hochschule. „Dr. Helmut Schweer erhält heute die höchste Würdigung, die es an der DHBW gibt. Als ausgewiesener Experte im Bauingenieurwesen, der in seiner akademischen Lehre und seiner beruflichen Tätigkeit in idealer Weise die Dualität aus Theorie und Praxis verkörpert, pflegt er seit vielen Jahren engen Kontakt zur DHBW Mosbach und leistet er einen wesentlichen Beitrag zur akademischen Entwicklung der Studierenden.“, erklärte Rektorin Prof. Dr. Gabi Jeck-Schlottmann bei einer kleinen Feierstunde zur Übergabe der Urkunde . „Sie sind in unserer 40-jährigen Geschichte erst der vierte, der den Titel Honorarprofessor erhält. Dazu gratuliere ich Ihnen von Herzen.“ Helmut Schweer ist seit 2012 Lehrbeauftragter im Studiengang Bauingenieurwesen an der DHBW Mosbach. Zusätzlich zu seinen Vorlesungen übernimmt Schweer die Betreuung der Mosbacher Studierenden bei den Peri-Baubetriebsübungen. Die PERI-Baubetriebsübung ist ein internationaler Wettbewerb für Studierende, bei dem die Zusammenhänge vieler baubetrieblicher Disziplinen übergreifend behandelt werden. Hier erzielte er gemeinsam mit seinen Studierenden stets sehr gute Ergebnisse, im Jahr 2015 belegten sie sogar den ersten Platz. „Der Studiengang Bauingenieurwesen spielt für die DHBW Mosbach eine wichtige, profilbildende Rolle. Als Lehrbeauftragter haben Sie sich in den zurückliegenden Jahren große Verdienste um unsere Hochschule erworben“, so der Vizepräsident der DHBW Prof. Dr. Peter Väterlein. Nach seinem Studium an der Universität Karlsruhe 1987 war Helmut Schweer zunächst in der Bauabteilung des Kernforschungszentrums Karlsruhe, im Staatsbauamt Idar-Oberstein, sowie an der OFD Koblenz tätig, bevor er als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Lehrgebiet Baubetrieb und Bauproduktion an der Universität Kaiserslautern arbeitete. Schweer wurde 2002 an der Université de Metz (Frankreich) im Fach Bauingenieurwesen promoviert. Seit 2002 ist er beim Land Saarland in verschiedenen leitenden Funktionen tätig. Die DHBW würdigt mit der Ehrung die langjährige Tätigkeit und das große Engagement von Helmut Schweer. „Sein Engagement für die DHBW zeigt sich dabei nicht nur in seiner Lehrtätigkeit, sondern er unterstützt aktiv den Studiengang auch über die Lehrtätigkeit hinaus“, so Studiengangsleiter Prof. Dr.-Ing. Markus Schönit aus dem Bauingenieurwesen. Helmut Schweer zeigte sich erfreut über die Ehrung: „Ich freue mich außerordentlich über die Verleihung der Honorarprofessur. Ich darf heute die Zinsen meiner Investition in Wissen ernten. Ich bedanke mich recht herzlich bei allen, die daran beteiligt waren, denn die Honorarprofessur würdigt meine Ausdauer im Bereich Lehre und für die Weitergabe meines Wissens an die Studierenden. Die Energie dafür habe ich aber letztlich den Studierenden und ihrer Begeisterungsfähigkeit zu verdanken.“

- „Mit Herrn Sturm gewinnt die Hochschule einen Freund, Förderer und engagierten Partner als Vorsitzenden des Hochschulrats, dem er seit vielen Jahren angehört. Er bringt die für unser duales Studienmodell so wichtige unternehmerische Praxisperspektive in die akademische Welt“, sagt Präsidiumsmitglied Prof. Dr. Doris Nitsche-Ruhland. Ralf Sturm ist Leiter des Personalwesens bei ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG und damit erfahren in der Förderung junger Talente. Als Vertreter eines mittelständischen, technikorientierten Unternehmens repräsentiert er die Dualen Partner der DHBW Mosbach besonders gut. Für die DHBW Mosbach engagiert er sich darüber hinaus als stellvertretender Vorsitzender des Beirates in Bad Mergentheim und als Vorstandsvorsitzender der Stiftung Pro DHBW Mosbach. Rektorin Prof. Dr. Gabi Jeck-Schlottmann dankte dem scheidenden Vorsitzenden des Örtlichen Hochschulrats Robert Zimmermann für 16 Jahre Mitgliedschaft im Hochschulrat, die letzten 6 davon als Vorsitzender. Sein Engagement und seine außerordentliche Verbundenheit wurden mit einer Ehrennadel der DHBW gewürdigt. Der langjährige geschäftsführende Gesellschafter der AZO Gruppe in Osterburken ist mittlerweile im Ruhestand und scheidet nun aus dem Örtlichen Hochschulrat in Mosbach und dem Aufsichtsrat der DHBW aus. Als Hochschulratsmitglied der DHBW Mosbach erlebte er die jüngere Geschichte der vor vier Jahrzehnten gegründeten Hochschule mit, arbeitete beispielsweise mit allen drei Vorgängern der aktuellen Rektorin, feierte den Wandel von der Berufsakademie zur DHBW und die Gründung der beiden Campus. „Herr Zimmermann engagierte sich in außergewöhnlich hohem Maße für die DHBW Mosbach und Bad Mergentheim, sei es als langjähriger Dualer Partner im Studium, als Gastgeber für Delegationen oder als beratende Stimme zur strategischen, inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung in Forschung und Lehre. Er war im Aufsichtsrat die Stimme der DHBW Mosbach. Auch bei der Entwicklung neuer Studienangebote wie beispielsweise Maschinenbau-Lebensmitteltechnik war er ein aktiver Impulsgeber und Treiber, dem die Investition in die Aus- und Weiterbildung junger Menschen am Herzen liegt“, so die Rektorin. Der Örtliche Hochschulrat ist das höchste Entscheidungsgremium jedes DHBW-Standortes. Für die Amtszeit bis 2024 hat sich der Örtliche Hochschulrat der DHBW Mosbach in der Sitzung am 9. November 2020 konstituiert und setzt sich aus folgenden Vertreterinnen und Vertretern der Dualen Partner zusammen: Vorsitzender: Ralf Sturm, Leiter Personalwesen ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG Dr. Norbert Dörschner, Geschäftsführer Schwarz Personal Services GmbH & Co. KG Fee Eichenberg, Zentrale Ausbildungsleiterin Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG (neues Mitglied für die Amtszeit 2020-24) Prof. Dr. Jürgen Kletti, Geschäftsführer MPDV Mikrolab GmbH Michael Krähmer, Vorstandsvorsitzender Sparkasse Neckartal-Odenwald Simone Mosca, Geschäftsführerin Mosca GmbH Dr. Manfred Wittenstein, Aufsichtsratsvorsitzender Wittenstein SE Daneben gehören die Hochschulleitung, Vertretungen von Präsidium und Wissenschaftsministerium, des Örtlichen Senats und der Studierenden sowie die IHK-Geschäftsführer der beiden zuständigen Kammern als Sachverständige dem Hochschulrat an. Die vollständige Mitgliederliste findet sich hier www.mosbach.dhbw.de/dhbw-mosbach/organisation-gremien/oertlicher-hochschulrat/

- Unsere englischsprachigen Lehrenden können ab sofort unsere Handreichung zur Onlinelehre in englischer Sprache herunterladen. Alle Informationen des ESC zur Onlinelehre in Englisch sind zu finden unter: www.mosbach.dhbw.de/teachingonline

- Ab sofort können Studiengänge, welche die Durchführung von Online-Klausuren planen, Informationsmaterial auf der Lernplattform Moodle abrufen. Zum Infobereich und Template Online-Klausuren Nutzen Sie dringend auch das Schulungsangebot zum Thema Online-Klausuren unter: https://moodle.mosbach.dhbw.de/course/view.php?id=12563

- Ab sofort können die Termine für alle Angebote, welche im Rahmen des Semester Null in 2021 stattfinden, eingesehen werden. www.semesternull.de

- Am 25. Januar 2021 fand die Preisverleihung des BIM-Awards in einem Online-Format statt. Daniel Markwart, frischgebackener Absolvent des Studiengangs Bauingenieurwesen, erreichte den 4. Platz und sicherte sich damit ein Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro. Markwart war einer von insgesamt 37 Studierenden bzw. Absolventen, die Wettbewerbsbeiträge einreichten. Er ging mit seiner Bachelorarbeit mit dem Thema „Planungs-Prozesskettenoptimierung ‚Innentüren Metallbau‘ durch bidirektionale Verknüpfungen von geometrischen Aufmaßdaten mit BIM Fach-Modulen" ins Rennen. Für seinen Dualen Partner Goldbeck, der ihn auch nach dem Studium übernommen hat, entwickelte er eine Schnittstelle zum digitalen Planungstool für die Planung von Türen im Metallbau. Mit dieser kann das Aufmaß von Türöffnungen im Rohbau exakt ermittelt werden, um dann die Türen genau auf Maß zu fertigen. Dies ist vor allem bei Brandschutztüren von großer Bedeutung, da hier nur relativ geringe Toleranzen erlaubt sind. Durch den neuen Prozess lassen sich zukünftig große Mengen an Aluminium einsparen sowie die Bauzeit optimieren. Als Schirmherr des BIM-Awards 2021 übergab Winfried Hermann, Minister für Verkehr in Baden-Württemberg, virtuell die Urkunde. „Die Ergebnisse der BIM-Preis-Ausschreibung werden dazu beitragen, dass wir mit einer neuen Generation von Fachleuten weitere Fortschritte in diesem Bereich machen können.“ Organisiert wurde die Online-Preisverleihung durch das Institut für Baubetriebslehre der Universität Stuttgart. Über den BIM-Award und die Virtuelle Akademie A6 Der BIM-Award wird von der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH im Rahmen der Virtuellen Akademie A6 für Abschluss- und Projektarbeiten aus den Bereichen BIM (Building Information Modeling) und Digitalisierung im Bauingenieurwesen gestiftet. Dieses Jahr fand die Verleihung des BIM-Awards das vierte Mal statt. Gemeinsam mit der JOHANN BUNTE Bauunternehmung GmbH & Co. KG und dem Dutch Infrastructure Fond (DIF) wurde ein Preisgeld in Höhe von insgesamt 15.000 Euro ausgelobt. Die Virtuelle Akademie A6 entstand rund um das Projekt „Verfügbarkeitsmodell BAB A6“. An ihr beteiligen sich Professoren der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, der Hochschulen Biberach, Karlsruhe, Konstanz und Stuttgart, des Karlsruher Instituts für Technologie und der Universität Stuttgart. Die DHBW Mosbach wird durch Prof. Dr.-Ing. Markus Schönit vertreten.

- Hallo zusammen, ich heiße Milena und studiere im 5. Semester BWL – Handel am Campus Mosbach. Um die internationale Ausrichtung meines Studienganges auch in der Praxis zu vertiefen, habe ich das 5. Praxissemester am belgischen Standort meines Unternehmens verbracht – in Brüssel. Ich habe mich in meinem Studiengang für den Schwerpunkt „Internationaler Handel“ entschieden. So kann ich meine Interessen für andere Sprachen, Länder und Kulturen auch mit meinem Studium verbinden. Dass ich während meines Studiums nicht nur in einer Theoriephase, sondern auch zum Arbeiten ins Ausland gehen möchte, stand für mich früh fest. Letztes Jahr habe ich an der Chung-Ang University in Seoul, Südkorea studiert, einer Partneruniversität der DHBW Mosbach. In diesem Jahr stand dann Brüssel an. Diesen Aufenthalt habe ich über mein Unternehmen organisiert. Die Vorbereitungen im Vorfeld meines Auslandsaufenthaltes waren überschaubar: Vereinbarungen mit dem Unternehmen treffen, eine Auslandskrankenversicherung abschließen und ganz wichtig, die Erasmus-Förderung über die DHBW beantragen! Denn nicht nur wenn man im Ausland studiert, sondern auch für ein Praktikum kann man diese finanzielle Förderung erhalten. Da vor allem die Miete in Brüssel ziemlich hoch ist, war ich wirklich erleichtert über diese finanzielle Unterstützung, die für mich circa 500€ pro Monat bedeutete. Dann war es endlich so weit: Mit dem Auto bin ich circa 5 Stunden nach Brüssel gefahren. Durch die Institutionen der Europäischen Union treffen in Brüssel alle Nationen aufeinander, was einen schönen Mix der verschiedenen Sprachen ergibt. Übrigens ist Deutsch eine offizielle Sprache in Belgien, allerdings kommt man damit nicht sehr weit. In Nordbelgien spricht man Niederländisch, im Süden Französisch. Somit können sich oftmals selbst die Belgier nicht verständigen und man weicht auf Englisch aus. Deswegen sprechen fast alle Belgier sehr gutes Englisch und es muss einem auch überhaupt nicht peinlich sein, wenn man kein Französisch spricht. Was man in Brüssel vom ersten Tag an spürt, das ist Europa: Wo immer man ist, sieht man die Flagge der EU oder die Gebäude der Europäischen Union wie das Europaparlament. Brüssel ist wirklich die Hauptstadt Europas! Deswegen ist es auch nicht wichtig, welche Nationalität man hat, denn man ist Europäer. Die Belgier sind sehr gastfreundlich und gerade Brüssel ist mit seinen vielen Studenten und Praktikanten eine attraktive Stadt für junge Menschen. Ich hatte zwei wunderschöne Monate in Brüssel und kann einen Auslandsaufenthalt, egal wo, nur jedem ans Herz legen. Nicht nur, dass ich mein Englisch und mein Französisch verbessern konnte und sogar etwas Niederländisch verstehe, denn das meiste was ich gelernt habe, kann ich gar nicht in Worte fassen. Es ist eine Mischung aus Selbstständigkeit, aber auch Selbstvertrauen; die Ruhe zu wissen, dass man schon schwierige Situationen gemeistert hat und meistern wird und die Erfahrungen und Momente, an die man sich für immer erinnern wird.